{"id":124,"date":"2008-03-19T11:09:57","date_gmt":"2008-03-19T10:09:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.baer-coach.de\/tatze\/archiv\/124"},"modified":"2009-02-28T08:39:59","modified_gmt":"2009-02-28T07:39:59","slug":"geheimtipp-fur-banken","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oliver-baer.de\/tatze\/geheimtipp-fur-banken","title":{"rendered":"Geheimtipp f\u00fcr Banken"},"content":{"rendered":"
Immer wieder l\u00e4uft einem der vermeintliche O-Ton von Hilmar Kopper \u00fcber den Weg. Man erinnert sich, er war es, der den Erdn\u00fcssen („Peanuts“) eine volkswirtschaftliche Weltgeltung verschaffte. Er soll au\u00dferdem gesagt haben:<\/p>\n
„… jeder muss im job permanently<\/em> seine intangible assets<\/em> mit high risk <\/em> neu relaunchen<\/em> und seine skills<\/em> so posten<\/em>, dass die benefits<\/em> alle ratings<\/em> sprengen, damit der cash-flow<\/em> stimmt. Wichtig ist corporate-identity<\/em>, die mit perfect customizing<\/em> und eye catchern<\/em> jedes Jahr geupgedatet<\/em> wird!“ <\/p>\n So zitiert ihn die S\u00fcddeutsche Zeitung im M\u00e4rz 2007<\/a>. Auch wiederholtes Klicken und Googeln best\u00e4tigt den Verdacht: Er hat es gesagt, er muss es gesagt haben.<\/p>\n